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府谷县聚力“三优化”建强干部队伍
来源:榆林日报 时间:2024-03-15 08:59:13 编辑:李小龙
今年以来,府谷县聚力“三优化”,持续推进年轻化、知识化、专业化干部队伍建设,真正使领导班子能力水平和专业素养整体适应新时代要求、地方发展需要和单位核心职能。
优化调优年龄结构。打破隐形台阶,大力选拔有培养前途的优秀年轻干部,推动实现各个层面干部队伍年轻化,实现干部队伍整体“年轻态”。已择优将一批35周岁左右的年轻干部提拔到乡镇班子、事业单位和基层站所领导岗位任职。
优化提高学历层次。不断优化干部队伍学历结构,把作风扎实、实绩突出、群众公认的高学历干部提上来,提拔了一批第一学历为本科、研究生的领导干部,优化了干部队伍学历结构。已将一批第一学历为本科以上的干部提拔充实到领导岗位。
优化提升专业水平。结合每个地方和单位因资源禀赋、发展定位、职能职责,以及各项工作专业化、专门化、精细化程度的要求,把专业匹配度作为衡量领导班子结构科学化和合理化的重要指标,有针对性地把思路清晰、工作务实的专业型干部用起来,最大限度提升干部队伍专业能力、发挥干部专业优势,真正让专业的人干专业的事。
通讯员 李军