今年以来，公安高新分局马扎梁派出所依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，大力实施主动警务、预防警务，在重点企业、重大项目派驻“护航警官”，打出护企安商“组合拳”，助力能源化工产业集群高质量发展。

数智化管理破解难题

马扎梁派出所辖区有大型企业6家，煤化工、科技企业21家。针对在建项目多、务工人员多的实际，该所在大型企业设立警务工作站，为重点项目配备“护航警官”，在重大项目部设立警务室，精准掌握影响企业发展的痛点堵点问题，高效协调解决企业在生产经营、安全管理等方面的诉求，多措并举护企安商。

10月14日，某能源化工公司二期项目施工工地大门口，工人正凭借电子入场证有序进入施工工地。作为重点工程，该项目吸引了全国150余家单位参与建设。“临时工今天来，明天走，厂区里生面孔比熟人多……”面对流动人员的安全管理难题，马扎梁派出所研发入厂实名登记备案系统，将施工人员细分为临时、短期、长期三类，为每名工人制作电子入场证，实施数智化管理，破解了项目管理难题。

“过去部分企业为赶工期，存在先用工后登记的现象，用工管理效率低、漏洞多。现在，企业只需提前一天扫码填报用工信息，民辅警就可以根据人员信息为企业提供相应的管理服务。”马扎梁派出所中煤警务工作站警务人员说。

“每天进入施工工地的施工人员信息一目了然，安全管理效率大幅提升。这套管理模式已成为园区智能化安全管理的样板。”某能源化工公司应急救援中心工作人员说。

警企联动织密安全网

“不到三天就破了案，效率真高，太感谢你们了，我们企业的发展信心更足了。”近日，某化工公司负责人将一面写着“人民警察为人民　尽职尽责暖人心”字样的锦旗送到马扎梁派出所民警手中。

针对辖区企业夜间盗窃隐患突出的问题，马扎梁派出所建立警企联动工作机制，组建由民警、企业保安员组成的巡逻小分队，加强夜间对厂区及周边区域的巡逻防范。今年前三季度共开展巡逻150余次，辖区盗窃案件发案数同比下降20%。

针对企业用工密集、劳资纠纷易发等特点，马扎梁派出所各警务工作站实行“层级化排查+警企联调”模式，由警务工作站民警、企业部门经理、外包公司负责人等组成矛盾排查小分队，逐级夯实责任，常态化摸排收集倾向性、苗头性问题。对排查出的矛盾纠纷，由民警联合企业部门经理、外包公司负责人共同化解。

此外，马扎梁派出所还为企业新入职的员工上好“反诈第一课”，发动企业职工成立反诈志愿队，线上通过“警企联络群”推送最新诈骗手段，线下开展各类反诈宣传活动。

通讯员　孙宏