近年来，绥德县始终将作风建设作为党风廉政建设的主攻方向，立足“让好作风成为绥德干部的鲜明标识”这一总理念，坚持治顶风、刹歪风、抓党风、肃政风、树清风多措并举，对标对表、导向严明、重点突出，纵深推进作风建设，让新风正气更加充盈。

治顶风，坚持问题同查同治。绥德县纪委监委坚持以落实中央八项规定及实施细则精神，纠治“四风”为切入点和突破口，紧盯“关键少数”、重点领域和重要节点，采取全县统筹、明察暗访、机动轮回等方法集中监督检查，深挖党员干部吃喝享乐、酒驾醉驾、餐饮浪费等问题背后的隐形不正之风，如请托办事、利益输送、违规吃请收送礼、说情抹案搞特权等腐败问题。2021年以来，全县查处违反中央八项规定精神及“四风”问题32起，党纪政务处分32人，全部进行通报曝光，不断释放对“四风”问题紧盯不放、寸步不让、一抓到底的强烈信号。

刹歪风，坚持下力气出重拳。绥德县纪委监委坚持每年结合本地实际开展干部作风集中整顿，一年一重点，各个击破。2021年重点开展“三股歪风”专项整治，紧盯全县突出的隐形变异吃喝娱乐风、婚丧嫁娶事宜大操大办风、党员干部赌博风，联合县公安局、市场监督管理局和融媒体中心，深入酒店、饭馆、茶楼、棋牌室以及社区隐蔽娱乐活动场所，开展突击检查，立案查处17起，党纪政务处分29人。2022年重点开展“四不一任性”专项整治，瞄准巡视巡察问题整改、“零问题”自查、窗口单位、重要岗位，先后开展三轮专项检查，共查处违反工作纪律案件47起，处分47人，通报曝光23起，发出《监察建议书》12份。2023年主要以“三个年”活动为依托加强干部作风建设专项整治，立足“监督的再监督”职能职责，紧盯高质量项目支撑不够有力、营商环境不够优化、干部作风不够扎实三个方面问题，开展监督检查50余次，督促整改问题126个。

抓党风，坚持强党性明党纪。绥德县纪委监委坚持每年制定政治监督和日常监督清单，开展下级“一把手”向上级党委（党组）述责述廉102人次，出具廉政审查意见7825人次，其中22人不予通过，14人暂缓使用，恪守选人用人正确导向。坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，主动督促各党委（党组）履行好纪律教育主体责任，把纪律教育与集体学习、组织生活会、主题党日活动等结合起来，抓早抓小、防微杜渐。在全县范围组织开展“以案释纪说法”警示教育活动，深入各部门单位和镇村，运用100余个典型案例和身边人身边事开展警示教育，促进党员干部引以为戒、醒悟知止。

肃政风，坚持抓重点破难题。县纪委监委以每年开展的群众身边腐败和作风问题专项整治为牵引，运用“小切口、大纵深”的思路，持续深入开展乡村振兴、教育医疗、住房停车、养老社保、食品安全、粮食购销等多个民生领域专项治理，坚决纠正以“历史遗留问题”“上级没有明确规定”“解决时机尚不成熟”等理由拖延整改、拒不整改的问题。严格按照分级负责、归口自查要求，切实把监督深入一线，着力解决基层反应“不灵敏”、服务群众“最后一公里”不畅通的问题，切实做到监督全覆盖。近三年，全县查处群众身边腐败和作风问题201件，党纪政务处分248人，各镇、各部门共建立各类制度200余项，促进全县政治生态根本好转。

树清风，坚持扬正气抓落实。绥德县纪委监委以主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿为契机，围绕加强政治教育、深化党性教育、突出纪律教育、强化业务学习4个方面，组织集中培训34次，深入开展5个专项整治，制定整改措施125项，全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部问题线索35件，调离纪检监察系统5人，对11名派驻纪检监察组负责人全部进行轮岗交流，破解“熟人监督”难题。牵头创建了绥德县干部作风建设智慧监督平台，运行两年来，共创建监督类任务292项，线上线下督办424次，目前推动完成工作266项，通过智慧监督平台发现问题线索66条，整改28条，立案查处38件，党纪政务处分47人，推动化解基层群众矛盾纠纷140件，为群众办实事39500余件，2023年被评为榆林市“深化改革”重点项目。（通讯员杨倩　徐晓明）

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