干部作风能力提升年活动开展以来，府谷县抓重点、破难点、创亮点，推进干部强能力、提作风、抓落实、促发展，锻造政治过硬、对党忠诚，业务精通、勇于担当的干部队伍，全面推进高质量发展。

坚持问题导向，府谷县把“聚焦短板弱项，增强攻坚克难的勇气和担当”作为干部作风能力提升的自选动作，提炼“八个聚焦”重点任务，坚决守好安全、生态、稳定、民生“四条底线”。

同时，该县开展干部作风能力提升年专项督查，对全县111个县直部门单位、乡镇、县属国有企业，围绕干部履职、项目建设、营商环境、乡村振兴等重点领域和关键环节展开督导，通报问题182条，目前已整改154条。

该县三道沟镇把干部作风能力提升年活动与2022年干部作风建设专项行动有效衔接，探索推行“三单”工作法，通过“党委会上定单子、电子屏上亮单子、年终考核评单子”，不断加大对重点项目、重大事项、重要工作的推进落实力度，确保事事有人抓、件件能落实。

今年，府谷县还聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销、物业服务管理、厉行勤俭节约制止餐饮浪费等领域，开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作。为方便群众监督和反映问题，县纪委监委开通了“码上监督”举报平台。

通过拓展作风建设专项行动成果，该县持续深化“转作风、树形象、优环境、促发展”专题活动，严格落实县委《关于进一步改进工作作风的若干规定》，坚持执行工作日禁酒硬规定，重监督严问责，驰而不息抓好违规插手干预工程项目建设、“科（股）长现象”等重点领域整治工作，提振干部精气神。

“良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精气神、激发动力，形成强大战斗力。我们始终坚持问题导向，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展。”府谷县委书记田小宁说。（记者 吴杰）

编辑 拓智慧 责编 李治学